相談内容

  • 製造業(従業員10名)を営んでいる60歳の経営者です。息子 (30歳)がいますが、会社を継ぐ 気がないようなので、廃業を考えています。しかし、従業員や取引先のことを考えると迷います。何か方法はないのでしょうか?
種山会計士

子供がいても会社を継がないケースが増えています。息子 (後継者候補)がいるが、継ぐ 気がない、あるいはわからない場合、どのように対応すればよいか、解説していきます。
・ご子息(娘)がいる場合に、必ずしなければならないこととは?
・従業員への承継、外部の第三者への承継はハードルが高い?
・誰に相談すべきなのか?

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