こんな状態が続いていませんか

• 何から決めるべきか、判断が止まっている
• 自社株・税金・借入・個人保証の全体像が数字でつかめていない
• 家族関係を思うと、本音の話に踏み込むのが億劫になる

• 承継の話をしたいが、「否定」と受け取られそうで切り出しにくい
• 自社株・相続・借入・投資計画を一体で整理できる相談相手がいない
• 会議が報告会で終わり、数字にもとづく意思決定になっていない

先送りで起きること

• 社長の年齢・健康状態の変化で、取れる選択肢が減る
• 業績や資産の増加で株価が上がり、納税資金の準備が難しくなる
• 社長交代の局面で、家族・幹部・銀行への説明と調整が一気に噴き出す

当事務所がやること

役割分担（ここが重要です）

• 顧問税理士の変更は不要です。
• 税務判断は顧問税理士、当事務所は、承継・財務・人の論点を横断して整理し、意思決定と実行の段取りを作ります。
• 金融機関とは、説明資料と計画の整合を取り、必要な論点を共有します。

到達点（判断の承継）

• 社長と後継者で前提がそろい、方針が言語化できる
• 税・資金・手続きの要点を、数字で比較できる
• 後継者が金融機関や社内に、筋の通った説明ができる

三つの支援メニュー（契約は一本）

• 事業承継対策
  自社株・相続・保証・M&Aを整理し、「誰に・いつ・どう継がせるか」の大枠を決めます。
  ⇒詳細は【事業承継対策】
• 財務顧問
  資金繰り・借入・投資判断を見える化し、承継を前提にお金の回し方を整理します。
  ⇒詳細は【財務顧問】
• 後継者・幹部育成
  自社の数字で判断し方針を語れる後継者・幹部の体制を作ります。
  ⇒詳細は【後継者・幹部育成】

• 事業承継対策のコラム
• 財務顧問のコラム
• 後継者・幹部育成のコラム

ご利用の流れ

1. 初回相談（60分・無料）：現状整理と優先論点の確認（無料はここまで）
2. ご提案：期間・論点・打合せ設計をご提示（その場で契約は求めません）
3. 支援開始：論点を整理し、決める順番を決め、実行を伴走します。

当事務所の背景・実績（要点のみ）

当事務所の支援がフィットしやすい会社

• 必要情報を共有し、本音で話し合う前提がある
• 顧問税理士・金融機関との関係を大切にしつつ、横断整理したい
• 「そろそろ具体的に一歩進めたい」と考えている

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